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關于印發2019年人力資源和社會保障事業發展計劃的通知

發布時間:2019-06-12 11:38來源: 規財處瀏覽量:


各市、省直管縣人力資源社會保障局:

2019年是中華人民共和國成立70周年,是全面建成小康社會的關鍵之年。根據省委、省政府工作部署,結合人力資源和社會保障部工作安排和下達我省2019年事業發展計劃指標,我們研究制定了《2019年全省人力資源和社會保障事業發展計劃》,現印發給你們。請你們結合地方實際,認真抓好計劃目標的分解和落實,加強對計劃執行情況的調度和分析,確保完成全年目標任務。

 

 

                                    2019年3月5日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2019年全省人力資源和社會保障事業發展計劃

 

 

2019年是中華人民共和國成立70周年,是全面建成小康社會的關鍵之年。各級人力資源社會保障部門要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實省委、省政府工作部署,堅持穩中求進工作總基調,堅持新發展理念,堅持高質量發展,圍繞民生為本、人才優先工作主線,著力實施人力資源和社會保障事業發展計劃,進一步提高計劃執行質量,加大計劃執行力度,推動人力資源和社會保障事業新發展。

一、全力以赴促進就業創業。深入實施就業優先戰略和更加積極就業政策,確保全省就業局勢持續穩定。穩妥做好中美貿易摩擦和結構調整中下崗失業人員再就業工作。著力推進高校畢業生就業創業促進計劃和基層成長計劃,大力促進農村富余勞動力轉移就業、皖籍外省務工回流人員就業,實施退役軍人“就業啟航行動”,抓好零就業家庭及就業困難人員就業。深入實施“創業江淮”行動計劃,以創業帶動就業。大力推進就業脫貧工程,實施“大別山區就業精準脫貧專項行動”。推進“2+N”常態化招聘和人力資源市場建設。全年城鎮新增就業63萬人以上,幫扶貧困勞動者就業3.1萬人,城鎮調查失業率5.5%左右,城鎮登記失業率控制在4.5%以內。

二、大力促進城鎮居民增收。完善收入分配體制機制,促進收入分配合理有序。認真落實省政府關于持續增加城鎮居民收入的意見。大力促進創業,增加城鎮居民經營性收入。逐步提高各項社會保險待遇水平,建立居民養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制,進一步完善失業、工傷保險待遇調整機制。深化國有企業工資決定機制改革。健全事業單位崗位績效工資制度,探索體現行業特點的事業單位工資制度,做好中小學教師工資收入保障工作。2019年實現全省城鎮居民收入實現與經濟增長同步。

三、著力擴大社會保險覆蓋。繼續深化養老保險制度改革,強化民生兜底保障功能。落實國家降低社會保險費率、完善繳費基數等政策規定。深入實施“全民參保計劃”,引導和鼓勵中小微企業從業人員、新業態從業人員等群體參加城鎮職工養老保險,持續推進城鄉居民參加居民養老保險,推進各類工程建設項目參加工傷保險,促進靈活就業人員參加失業保險。2019年底全省城鎮職工基本養老保險、城鄉居民養老保險、失業保險、工傷保險參保人數分別達到1167萬人、3440人、476萬人、604萬人。新開工工程建設項目工傷保險參保率達90%。

四、努力建設新型人才隊伍。深入實施人才強省戰略,為經濟高質量發展提供人才支撐。全面落實省委新時代“江淮英才計劃”。積極推進合肥科學中心人才隊伍建設,繼續實施戰略性新興產業技術領軍人才選拔,深入實施專業技術人員知識更新工程,建立完善人才評價機制,開展突出人才評選與表彰。深入推進技工大省建設。實施技能培訓工程,啟動安徽職業培訓網絡大學等項目建設,大力推行終身職業技能培訓制度,加強高技能人才培訓,大力實施技工教育質量提升計劃,研究制定職業技能等級制度實施辦法。繼續深化事業單位人事制度改革。2019年,全省新增專業技術人才37.6萬人,其中高層次人才4.1萬人,新招收博士后520人,新取得專業技術人員職業資格證書人數12.3萬人;新增技能人才25萬人,其中高技能人才8萬人,技工院校招生5.15萬人,實施職業技能鑒定33萬人次。

五、協力構建和諧勞動關系。加強勞動關系矛盾的系統治理、依法治理、綜合治理、源頭治理,全力維護社會和諧穩定。深入實施治欠保支三年行動計劃,扎實做好保障農民工工資支付工作。研究規范新業態勞動用工管理,持續開展集體合同簽訂“春季要約行動”。加強調解仲裁規范化、標準化、專業化、信息化建設水平。2019年,全省查處工資類違法案件、追發勞動者工資等待遇涉及金額、涉及人數降幅均達20%以上。勞動保障監察舉報投訴案件結案率達96%以上,勞動保障監察案件上線率達到85%以上。企業勞動合同簽訂率90%以上。勞動人事爭議調解成功率達60%以上,仲裁結案率達92%以上,調解仲裁案件上線率達90%以上。

六、致力提升公共服務水平。推進人社公共服務“事項標準化、平臺智能化、機制一體化、行為規范化、管理精細化建設”,努力打造優質高效人社服務。加快推進全省統一的公共服務平臺建設,打造全天候互聯網創業就業平臺,建設部省統一的社保網絡服務平臺。全面實施“互聯網+安徽人社”行動計劃,推進人力資源社會保障信息系統“省集中”建設,加快網上社保建設,加強社??ㄈ松缛珮I務領域“一卡通”建設,完善“江淮優才卡”信息服務體系和“技工藍卡”制度建設。2019年,社會保障卡持卡人數達到5600萬人。


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