“斛”里有崗

發布時間:2021-08-24 17:07信息來源:霍山縣人社局 瀏覽次數: 字體:【    】


 

“現在我不僅能照顧一家老小,在家門口實現就業,還能每個月有2500元的收入哩!”操著一口霍山本地腔的王家店村村民張素娟抑制不住內心喜悅的說。這是霍山縣石斛產業發展帶動民生向好的一個生動縮影。

借“斛”育崗。霍山縣地處大別山腹地,憑借得天獨厚的自然優勢,滋養著被譽為“中華瑰寶”的霍山石斛?;羯绞浴渡褶r本草經》有其記載以來,櫛風沐雨,芝麻開花節節高,不斷的詮釋著其歷史價值、藥用價值、品牌價值,更是被2020版《中國藥典》收載而正式擁有國家藥品標準。也正是這一獨特并稀有的資源,先后吸引了央企中國中藥、上市企業迎駕集團、港資企業天下澤雨、本土企業長沖中藥材等32家龍頭企業入駐,帶動群眾走向一條致富路。當地通過構建“企業+合作社+基地+農戶”的模式,發揮米斛原產地資源潛力,發展從事石斛種苗組培、種植、加工及銷售的市場主體1900余家,充分挖掘就業崗位,先后提供了約10000個崗位,并為流轉脫貧戶土地、山場的家庭提供了1500余個就業崗位,有效鞏固了脫貧攻堅成果,并為鄉村振興提供強勁動力。

助“斛”穩崗。為了企業留得住、崗位穩得住、經濟發展釋放得出民生紅利,霍山縣委縣政府在積極落實“六穩”“六?!闭叩耐瑫r,千方百計助力石斛企業肌體更強健、韌性更強勁、動能更充足。特別是新冠疫情以來,穩就業、保就業成為民生的重中之重,該縣在招商上出新路、惠企上出新招、穩崗上出新策??h人社局積極落實落細落活就業惠企政策,創新性建立起縣人社局、縣內重點企業、培訓機構“GCT三方聯席會議+N”工作機制,并立足人社職能創造性地開展人社服務“四個百”活動,為企業“展翅”賦能,群眾就業穩崗,實現共贏。2021年,通過實施創業擔保貸款政策為石斛企業“輸血通經”,已為47戶從事石斛產業的合作社、農戶、家庭農場發放創業擔保貸款787萬元;落實省級就業風險儲備金為石斛企業紓困解難,為49家企業發放省級就業風險儲備金51.67萬元;利用就業幫扶車間為石斛企業提供一個“加工廠”,在石斛主產地建有3個就業幫扶車間,帶動就業72人,其中脫貧戶30人,已發放補貼5.4萬元;開發一批公益性崗位為群眾就業提供保障,為5家企業石斛企業開發公益性崗位51個,常年為脫貧戶提供就業崗位,穩定收入來源,已發放公益性崗位和社保補貼50.7萬元;為50家企業開發居家就業幫扶基地就業崗位150個,已發放補貼27萬元。這些舉措為企業行穩致遠提供保障,群眾就業穩崗擴崗提供支撐。

謀“斛”拓崗。站在新發展起點,立足新發展階段,搶抓新發展機遇,霍山縣石斛產業發展正不斷謀求新的氣象。當地以石斛為焦點,以鄉村振興為契機,探索“石斛+”品牌,集鄉村旅游、農業觀光、休閑度假、康養旅居于一體,以斛促商、以斛宜居、以斛興游。企業愈發的年輕、時尚、充滿朝氣,帶動的就業愈發的多元、靈活、充滿活力。鄉村康養游、綠斗生態園、??叼B生園、淮源生態農莊年接待游客現超1萬人次,提供的就業崗位從最初的石斛栽培、加工、銷售拓展到其他領域,滿足不同求職者的個性化需求,讓更多的新生代勞動者愿意去、留得住、會發光、能致富。目前,石斛帶動的產業經濟效益達35億元,單品牌價值高達61.54億元,形式多樣、待遇可觀的就業崗位,已實現了數萬人次的就業規模。

“斛”是良藥,保人健康,“斛”里有崗,助人擇業。一“斛”激起百業興,孕育千萬崗,在全力推進鄉村振興的征程中,大力發展石斛產業,不僅是“就地取材”,充分發揮大別山革命老區資源優勢,也是踐行“兩山”理論,實施“六縣”戰略的切實舉措,更是落實“六穩”“六?!闭?,帶動群眾致富的有力抓手。政府精準施策,企業前赴后繼,群眾踴躍參與,以石斛為點,石斛產業鏈為線,“石斛+”為面,給當地經濟發展帶來熱度,民生福祉帶來厚度,群眾幸福帶來溫度。(霍山縣人社局)

 

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