滁州市“三處”著力實現技能人才自主評價

發布時間:2021-08-31 14:38信息來源:滁州市人社局 瀏覽次數: 字體:【    】


“不出廠門就認證了技能等級,還拿到了1000元補貼,真是太方便了?!痹诎不臻_潤股份有限公司工作的趙凱通過企業自主認定,獲得縫紉工初級技能等級后,喜悅之情溢于言表。今年以來,滁州市圍繞職業技能提升行動,深化技能人才評價機構改革,在全市范圍內全面推行企業職業技能等級自主認定,今年以來共有6104人通過職業技能等級認定。

高處著眼“定策”。根據政府職能轉變和改善營商環境要求,將技能水平評價主體由政府轉為企業或第三方機構,及時印發《全面推行企業職業技能等級認定工作方案》《遴選職業技能等級認定社會培訓評價組織通知》,并召開專題會議,成立工作專班,以大型企業、技工學校、職業院校和行業協會作為重點對象,爭取納入申報備案單位.

細處著手“助企”。舉辦專項培訓20多次,有針對性地對50多家重點企業開展技能等級評價政策宣傳。通過詳細政策講解和宣傳,對于有意向企業進行“一對一”指導,幫助完善申請方案,復核申請認定等級、基本條件、認定方式及內容及質量管控措施等。經申請備案、省級批復、部級公示,長電科技、全柴動力等22家機構成功獲批備案。

實處著力“惠才”。指導各認證機構自主開展認定評價,探索建立“互聯網+監管”,對自主認定全程錄像、全程監督。今年已開展認定71批次, 6104人獲得職業技能等級證書,涉及電工、鉗工、育嬰員、保育師等10個評價項目。根據規定,對獲得初級至高級技能人員分別給予1000-2000元不等的技能提升補貼,讓技能人才享受到政策紅利。截至7月底,全市共審核發放技能提升補貼916.5萬元。

 

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