池州市扎實推進
2021年“三支一扶”計劃招募工作

發布時間:2021-09-01 16:56信息來源:池州市人社局 瀏覽次數: 字體:【    】


 

為助力鄉村振興,引導廣大高校畢業生投身基層,池州市把握選拔、培養、使用等關鍵環節,進一步提升2021年“三支一扶”計劃工作水平。

一是提升招錄質量。主動加強與各縣區及服務單位的溝通聯系,針對基層緊缺的人才確定招募崗位。嚴格執行選拔招募程序,把好每一個環節,及時公示公開,自覺接受社會監督,確保選拔工作的透明度和公正性。2021年共招募49名高校畢業生,有效地促進了基層人才隊伍結構優化,為鄉村振興注入了新生力量。

二是加強教育培訓。以提升服務能力為目標,加強新招募人員的崗前動員培訓工作。組織新招募人員集中學習《安徽省“三支一扶”人員管理辦法》,了解“三支一扶”人員的權利、義務、日常管理、考核與獎懲等相關情況。鼓勵新招募人員積極向基層群眾學習,提升自己的業務技能和水平,為地方經濟社會發展貢獻青春。

三是落實管理保障。做好對新招募人員的日常管理,把線上交流與線下走訪相結合,全面掌握新招募人員的履職情況,緊緊圍繞高校畢業生基層成長計劃要求,努力提高新招募人員思想政治素質和服務基層能力。做好人員保障工作,進一步提高市級生活補貼,鼓勵縣、區、服務單位為“三支一扶”人員繳納公積金,讓“三支一扶”人員留得住,干得好。(池州市人社局  王艷 王小晗)

 

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